岗位职责： 1、根据公司实际情况，制定销售方案和有效的激励机制； 2、通过合理的方法，分解完成公司制定的销售目标； 3、通过分析行业特点，制定符合本行业的销售战略，并将其落地执行； 4、建立并带领管理销售团队，对销售人员进行定期培训。 任职资格： 1、大专以上学历、有财会行业管理经验者优先； 2、具备丰富的...