岗位职责：

1、负责培养新人，组建自己销售团队；

2、加强业务知识学习，培训团队成员使之能尽快成熟并对其业务能力负责；

3、制定销售目标，确定销售目标并带领团队完成公司各项业务指标； 
4、负责营销团队的组建、渠道建设、开发潜在客户，信息收集整理；了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 
5、 负责营销人员培训计划的制定与实施，打造专业化的销售团队。 

任职要求：

1、热爱销售业务工作，有强烈的成功欲望和企图心，愿意挑战“不可能”；

2、具有较强的沟通、表达能力和组织协调能力，责任心强，有团队精神；

3、有责任心、积极主动，能承受较大的工作压力，富有激情和团队合作精神，具备一定的领导能力，能组织带领多人团队。